Início ÁREAS DE ATUAÇÃOÁREAS DE ATUAÇÃO

Direito trabalhista. Entenda cada área.

Do contrato ao desligamento, conheça as situações que analisamos e como a orientação de um advogado pode ajudar.

Rescisão e verbas trabalhistas

Foi demitido? Entenda os valores e documentos da sua rescisão.

Horas extras e jornada

Trabalha além do horário? Entenda suas horas extras e pausas.

Assédio moral e discriminação

Sofre humilhação no trabalho? Converse com respeito e sigilo.

Acidentes e doenças do trabalho

Orientação para quem precisa cuidar da saúde e dos seus direitos.

O que é esta área?

Esta área examina acidentes e doenças que podem ter relação com o trabalho. É necessário entender se a atividade causou ou agravou o problema de saúde e quais consequências existem na relação de emprego.

Situações que podem ser analisadas

Acidente durante o trabalho
Análise das circunstâncias do ocorrido, das condições de segurança e dos efeitos na capacidade de trabalhar. A CAT é a Comunicação de Acidente de Trabalho e integra os documentos que podem ser avaliados.
Adoecimento ligado à rotina
Avaliação de problemas como lesões por esforço repetitivo e adoecimento mental, quando houver indícios de relação com as condições de trabalho. Um diagnóstico, sozinho, não comprova essa relação.
Afastamento, retorno e demissão
Orientação trabalhista sobre retorno à função, adaptações, possível estabilidade e eventual reparação. Esses direitos dependem dos fatos e dos requisitos legais; não são automáticos.

Como o advogado atua

Analisamos documentos médicos, atividades exercidas e medidas adotadas pela empresa. Pode ser necessária avaliação pericial para esclarecer a relação com o trabalho. A orientação jurídica não substitui o atendimento de saúde.

Documentos que podem ajudar

  • Atestados, exames e relatórios médicos relacionados ao caso
  • CAT, documentos de afastamento e comunicações de retorno, se houver
  • Descrição das atividades e registros das condições de trabalho

Não precisa ter tudo para buscar orientação. Compartilhe documentos pessoais apenas por um canal confirmado do escritório.

Conversar sobre esta área

Reconhecimento de vínculo

Trabalha sem carteira assinada? Entenda sua situação.

Consultoria trabalhista

Segurança e orientação para decisões nas relações de trabalho.

Conteúdo informativo de demonstração, sujeito à revisão do escritório. Cada caso exige análise individual; não há garantia de resultado.

VAMOS CONVERSAR?

O primeiro passo é entender
a sua história.

Conte com uma escuta atenta e uma orientação responsável.

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